Unidad II yIII

Licenciatura en Administración

Gestión Estratégica del Capital Humano I

UNIDAD II Planeación de los recursos humanos UNIDAD III análisis de puesto

Alumno:

Cesar Sarmientos Lopez

Profesora:

Margarita Reyes

Aquino

Grupo:     

4LA12

Abril 2016

INDICE

Introducción

UNIDAD II: Planeación de lo Recursos Humanos

2.1 Objetivos e importancia de la Planeación de los RR.HH

2.2 Proceso de Planeación de Recursos Humanos

2.2.1 Premisas y Pronósticos

2.2.2 Planes de desarrollo de la organización

2.2.3 Inventario de competencias laborales de Recursos Humanos

UNIDAD III

 Análisis de Puestos

3.1 Concepto y utilidad de Análisis de Puestos

3.2 Necesidad legal y sindical

3.3 Métodos para la elaboración del análisis de puestos

3.4 Elementos que integran el análisis de puestos

3.5 Modelos para realizar el análisis de puestos

3.6 Elaboración de practica del análisis de puestos

3.7 Perfil de alto rendimiento y competencia laboral